南京市口腔医院召开2009年务虚会
1月17-18日，南京市口腔医院召开了全体机关与临床科室负责人医院发展管理务虚会，全体中层以上干部参加了此次会议。
会议由丁义林书记主持，胡勤刚院长作《内强素质 外树品质向一流研究型口腔医院迈进》的总结性报告，报告从经营管理、科研教学、医疗质量、服务行风、改革创新、基础建设等六个方面对2008年医院各方面发展情况进行了全面的总结与分析。之后口腔内科、口腔外科、口腔修复科、口腔正畸科等15个临床及医技科室依次汇报了本部门08年度科室工作和2009年的工作设想。
会议要求参会者紧紧围绕09年工作重点，结合当前必须有效应对金融危机以及抓紧拉动内需战略机遇，确保科学发展等若干问题展开讨论。
与会者以高度的责任感和饱满的热情，提出了许多建设性的意见和建议，一致认为直面新的挑战，医院也必将会有新的跨越。医院在去年完成了口腔医学一级学科的申报并获得了双语教学的示范课程。这两件大事为进一步成立大学口腔医学院和申报博士点奠定基础。下一步一方面要提升自身的战略定位，打造口腔医学品牌；一方面要站在新一轮挑战的高度，以可持续发展的创新精神，增强自身竞争力。
与会者提出，要提升人才梯队建设的成效，打造学科品牌；要不断提高医疗服务的水平和质量，形成人好我优，人优我特的技术优势；要提升临床专才的展示平台，打造特色品牌，每个学科都在满足人民群众的医疗需求之外，积极开展新技术、新项目，增加特色医疗项目，使成熟的特色发展最大化和最优化，打造技术品牌；要提升医疗服务的外延拓展，打造服务品牌。树立“以人为本”的理念，以良好的沟通优化医患关系，以数字化、人文化、温馨化的流程优化，让病人切实感受到服务的价值；要提升开源节流的意识，打造管理品牌。不断加强内涵建设，使每位员工牢固树立强烈的岗位责任意识，提升本职岗位工作的高效率、高品质，打造文化品牌。
最后，丁书记充分肯定了这次会议取得的成果，会议达到并超过了预期的目标。他强调医院将会充分重视这次会上提出的建议与意见，尽快梳理，并将之做为进一步完善和丰富09年工作重点的重要参考，加速创建一流研究型口腔医院的建设步伐。
傅 瑞
丁义林书记在主持会议
胡院长在进行2008年工作汇报
参会者正在热烈讨论