近日，院党委召开专题党委会听取感染管理科（公共卫生科）、离退休办公室2022年在职及离退休职工体检情况汇报，会议由党委书记王磊同志主持。

为贯穿落实院党委提出的“双满意”（员工满意、患者满意）理念，推进职工健康关爱工程，切实关心职工身心健康，医院制定了在职及离退休职工一年一“小检”、两年一“大检”的体检计划。结合职工需求订制了包括胸部CT、彩超（腹部、盆腔、乳腺）、血尿常规、心电图、妇科、骨密度、肿瘤标志物、男职工前列腺、已婚女职工TCT检查等8类20余项的体检套餐；每年由公共卫生科、离退休办分别负责在职及离退休职工的体检工作。特别是针对离退休老同志专门制定体检方案、专人负责对接，分批次开展体检工作，体检当天均有专人在场负责组织协调，切实做好体检各项服务保障。

会上，感染管理科科长王莉蓉、离退休办主任苏宁同志分别汇报了我院2022年度在职职工和离退休同志体检情况。本年度全院在职职工应检973人，实际参加体检人数932人，参检率95%；离退休职工应检303人，实际参加体检人数232人，参检率77%。从体检和复检数据与两年前对比来看，全院职工整体身心健康、状态良好。

听取汇报后，分管职工保健工作的邓润智副院长做了体检工作总结，要求不断加强职工体检工作的管理，定期分析全院体检数据，不断建立和完善职工健康档案，针对职工异常结果，做到早提醒、早检查并及时复诊。

党委副书记、院长杨旭东对体检工作的有序开展给予充分肯定，指出要多关注职工切实需要，优化调整部分体检项目，把体检工作做实做细，进一步提高职工参检率。

最后，王磊书记指出：作为“全国人文爱心医院”，医院党委始终坚持以人为本，始终把关爱职工健康和职工体检作为一项重点工作来抓，对职工体检的重视就是落实医院“双满意”理念的具体举措。要通过体检让职工切身感受到医院“大家庭”的温暖，感受到“快乐口院”的氛围，进一步提升职工的归属感。职工的身体健康不仅关系到一个人，更关系到一个家庭、一个科室和医院的发展，医院各级组织，特别是离退休办、离退休党支部、工青妇等相关科室要从不同角度和维度去关心关爱职工健康，对体检中发现问题及复检后需要手术的职工给予更多的关心，及时给予慰问和安抚。同时，三年的疫情及当前对疫情防控政策的调整，我们要更加关心关爱医务人员，要不断完善健康保障体系，通过组织开展更加丰富的文化、娱乐和保健活动，宣传正确的健康观念，增强师生员工的自我保健意识，促使广大师生员工以良好的工作状态、饱满的热情和稳定的心态投入到各自的工作学习中，保持医院和谐、稳定、健康的发展。

供稿：党办