为提高医院整体管理效能，提升医院干部的综合素质和管理水平，促进医院管理科学化和规范化建设，6月19日，医院召开2015年干部理论培训班学习交流总结大会，为期两个月的干部管理培训班圆满结束。
    此次培训以“带着问题与思考、带着目标与差距、带着难点与重点”三个导向，通过“走出去、请进来”两种形式，先后参观学习北京大学、武汉大学、上海交大、四川华西等全国前十名的口腔医学院校；邀请上海交通大学口腔医学院张志愿院长、美中宜和医疗集团副总裁王曦院长以及南京市妇幼保健院沈嵘院长等口腔界、医院管理、医院文化、医疗服务等方面的专家学者来院授课。培训班分6个学习小组，结合参观学习、专家授课和工作实际，分别就“如何提升管理水平”、“如何进行全方位学习”、“如何提升临床研究与学科建设”、“如何提升护理服务内涵”、“如何做好一个合格的管理者”、“如何快乐工作幸福生活”等进行了热烈地讨论并作大会交流。
    总结大会上，王磊书记代表党委充分肯定了此次培训班的成效，并对各小组讨论交流情况进行细致点评。最后胡勤刚院长作总结发言，他指出，此次培训内容切合医院管理实际，针对性、实用性、可操作性强，在医院新大楼落成前，在迎接2017年建院70周年的关键时期，组织开展此次中层干部培训，体现了医院领导对全体管理干部的期待与厚望。中层干部是医院的中坚力量，是医院建设和发展的领导者和实践者，“建设国内一流、国际知名的口腔医院”的目标能否顺利实现，中层管理者的责任重大，力量举足轻重。希望参加培训人员要学习授课专家的管理经验，拓宽自己的管理思路，善于学习、善于总结，善于思考，善于奉献，善于担当，不断提升管理水平，为医院可持续发展提供坚实保障。

课堂全景

上海交通大学口腔医学院张志愿院长