３月21日至24日，南京市口腔医院第九届职工代表大会第三次会议于在五楼学术报告厅召开，来自全院十个分工会的160名正式代表、列席代表和特邀代表参加了大会。会议由纪委书记、工会主席李欣主持。

院长杨旭东作《凝心聚力谋发展　创新实干谱新篇》工作报告，从党建、医疗、科研、教学、对外交流和精细化管理六个方面总结了2024年取得的成绩。同时，对医院2025年的发展提出了明确目标：要求紧紧围绕“健康中国”战略，紧盯“两高”发展目标，进一步落实加强公立医院党的建设总体要求，强化医疗质量和创新平台为导向的学科管理，提升全国公立医院绩效考核成绩，强化突显公益效能和全预算绩效的运营管理，推动医院全方位深层次高质量发展。

与会代表听取并审议通过了《南京市口腔医院院长工作报告》《南京市口腔医院2024年财务预算执行情况和2025年财务预算（草案）的报告》《南京市口腔医院2024年绩效分配情况的报告》和《南京市口腔医院2024年审计工作报告》四个报告，审议并票决通过了《南京市口腔医院卫生高级专业技术资格自主评审办法》《南京市口腔医院关于专业技术职务聘任》两个新出台的文件以及《南京市口腔医院职工奖惩规定实施细则》和《南京市口腔医院关于外出参加会议的若干规定》两个文件的修订。　

在分组讨论会上，代表们紧扣2025年医院工作思路和总体要求，结合医院十项重点工作，围绕院长工作报告，就医院“两高”建设、党建与业务发展深度融合、职称评聘改革、医务人员奖励性绩效改革、如何提升“快乐口院”文化品牌，进一步关心关爱员工、提升员工满意度等进行热烈的讨论，代表们以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，认真履行职责，积极献言献策，就医院建设发展提出225条意见建议。

王磊书记在总结讲话中，充分肯定医院在过去一年取得的成绩，并指出医院在国家公立医院绩效监测（国考）中，连续6年位于A等，职工满意度不断提高，离不开全体职工心系医院发展以及工会的桥梁纽带作用。代表们在去年九届二次职代会分组讨论提出了140条意见建议，通过各职能部门和工会的共同努力，解决和基本解决率达90％，较好地解决了职工反映的各类问题，提升了职工满意度。针对今年代表们提出的意见建议，王书记提出三个改进要求：当下改进、会后迅速改进、调研论证后进一步改进，希望代表们一如既往坚持履职尽责，打造出全体员工信任的职工之家。针对医院下一步发展，王书记强调，医院工会要继续保持“职工之事无小事，患者之事无小事”的服务意识，迅速学习适应“国考”方式的调整，将监测指标融入日常管理，形成长效机制，充分调动职工的工作热情，进一步提升精细化水平，为实现医院的“两高”建设发挥重要作用。

供稿：工会　　史张丹

初审：工会　　李国元

责编：宣传办　　魏敏